Arbeidsrecht

U brengt een groot deel van uw tijd door op uw werk, en een prettige werksfeer is daarbij essentieel. Dit kan alleen als er harmonie is tussen u en uw werkgever. Toch kunnen conflicten soms de kop opsteken, zoals bij ontslag op staande voet, het niet serieus nemen van uw ziekmelding, het niet (tijdig) uitbetalen van salaris, of eenzijdige wijzigingen in uw arbeidsvoorwaarden. Dit zijn slechts enkele situaties waarin werknemers tegen vragen en problemen aanlopen. Wij helpen u om antwoorden te vinden, omdat we begrijpen dat uw werk niet alleen financieel, maar ook mentaal belangrijk voor u is. Door duidelijkheid te krijgen over uw rechten en plichten, kunt u met vertrouwen uw positie bepalen. Of het nu gaat om een ontslagprocedure bij de rechter of onderhandelingen met uw werkgever, ons team van arbeidsrechtjuristen staat voor u klaar.

Arbeidsrechtspecialisten die naast u staan

Onze juristen zijn gespecialiseerd in arbeidsrecht en bieden dagelijks ondersteuning aan werknemers. Soms werken we op de achtergrond, maar we treden ook naar voren wanneer dat nodig is. Onze expertise is vergelijkbaar met die van een advocaat, maar dan tegen een veel lagere prijs. Bovendien zoeken wij altijd naar mogelijkheden om juridische kosten op de werkgever te verhalen, iets waar wij u snel duidelijkheid over kunnen geven.

Snelle hulp bij arbeidsconflicten

Heeft u te maken met een conflict op het werk of een geschil met uw werkgever, bijvoorbeeld bij ontslag op staande voet? Dan is snel en deskundig advies cruciaal. Onze juristen zijn direct beschikbaar om u te ondersteunen, zowel telefonisch als via onze online chatservice, zelfs in het weekend.

Advies en begeleiding in arbeidsrecht

Wij bieden advies en begeleiding in onder andere de volgende situaties:

• Ontslag op staande voet
• Einde dienstverband en onderhandelingen hierover
• Vaststellingsovereenkomst
• Functie- en arbeidsvoorwaardenwijzigingen
• Verbetertrajecten
• Bezwaar bij schorsing
• Advies over concurrentiebeding
• Reorganisaties en (collectief) ontslag
• Langdurige arbeidsongeschiktheid

Veelgestelde vragen van werknemers

Enkele recente vragen van werknemers waarmee wij hen hebben geholpen:

• Ben ik verplicht de vakbonden in te schakelen bij een reorganisatie?
• Waar heb ik recht op als mijn werkgever mijn dienstverband wil beëindigen?
• Heb ik recht op een transitievergoeding bij ontslag?
• Hoe kom ik onder mijn concurrentiebeding uit?